沙龙活动主题有哪些 主题沙龙活动总结.doc

沙龙活动的主题是什么？ 沙龙活动总结 ** 主题沙龙活动（一）-总结报告 一、沙龙活动（一）简介 活动主题为： 时间： 地点： 主办单位： 合作单位： 活动目的及意义： 通过举办免费沙龙活动邀请养老行业的行业精英进行交流分享，加强与政府单位、养老行业单位、媒体等的联系，建立良好的关系； 我们还通过免费的公益沙龙活动，树立公司良好的品牌形象，从而达到更好的宣传效果。 注：沙龙活动主要目的是通过小新网名义免费开展公益沙龙活动，宣传公司品牌形象，树立公司良好品牌形象。 2、沙龙活动目标达成计划目标：人数：30人； 3 当地知名媒体宣传报道； 活动预算3K。 完成目标：活动27人； 2 当地知名媒体宣传报道； 活动实际费用：3K以内。 沙龙活动目标达成情况：活动总费用不到3K，出席嘉宾27人。 其中线上活动有哪些，厦门当地2家知名媒体对此次活动进行了宣传报道； 活动按照原定策划流程顺利进行； 活动现场效果达到了预期效果，气氛较好，在场领导及养老行业嘉宾对本次活动给予了赞扬和肯定。 令人没想到的是，厦门爱馨高级公寓的张院长当场提出与我司合作。 三、重点问题及改进措施 1、活动方案的确定 （一）活动主题确定问题：第一期活动的主题是互联网思维在养老行业的应用。

市场部在确定活动主题时，并没有召集公司各部门主要负责人进行沟通讨论，而是单方面与刘总确认。 没有充分考虑嘉宾对主题的认知，导致活动现场对话，嘉宾无法对主题进行交流和分享。 解决方案：在确定活动主题之前，充分考虑受邀嘉宾的身份以及当前养老领域的热点话题，制定有针对性的主题，并召集各部门负责人开会讨论，最终确定主题。 （2）活动场地选择问题：在制定活动计划时，没有与财务总监确定活动预算，而考虑了活动费用。 前期寻找免费活动场地。 方案敲定后线上活动有哪些，未能及时确定场地，导致活动宣传及嘉宾邀请均被推迟。 解决建议：首先明确活动预算，合理规划活动费用，进行多方沟通比较。 但在选择场地时，必须优先考虑适合举办活动的场地。 2、活动计划执行阶段（1）嘉宾邀请问题：嘉宾邀请跟进不到位，全部通过短信邀请、电话邀请。 对于有疑问的客人，没有上门拜访和讲解活动； 嘉宾邀请名单提交后，部分对接人没有进行一对一沟通，导致现场出席人数低于提交的嘉宾人数。 解决方案建议：邀请嘉宾时，根据活动主题确定受邀者，并进行分类； 各负责人首先准备一份嘉宾名单，提交给市场部审核，审核通过后进行邀请； 邀请名单提交后，每位嘉宾联系人需要及时跟进嘉宾参加活动的意愿，以便营销部门调整相关计划。

（2）活动物资问题：市场部人员设计不够专业，耗时较长，导致其他任务安排未能及时取得进展。 解决建议：将设计素材打包交给专业广告公司设计制作。 （3）活动现场材料准备：制作了公司介绍PPT，过于传统，不够新颖。 演讲稿：我没有和刘老师沟通清楚，最后一天才准备好了演讲稿。 主持人草稿：对话环节提出的问题没有经过深思熟虑，提出的问题与活动主题不相符。 解决建议：现场数据应与所有数据使用者充分沟通，共同完成。 3、活动落地（1）嘉宾出席率：出席嘉宾人数低于活动提交名单数量，出席率较低。 （原因分析：天气问题，受邀客人对接人没有跟进到位）解决建议：每位受邀客人对接人需要及时跟进客人的到来，并通过电话沟通随时解决未按时到达的问题； 前期需制定活动计划考虑活动当天的天气情况，对不可抗力因素做好充分准备：如下雨天，温馨提醒，诚挚邀请嘉宾再次参加活动。 （2）宾客引导问题：宾客就座指示混乱（工作人员没有考虑重要宾客的座位），导致与先到的宾客现场沟通不顺畅。 解决建议：对于重要客人的位置安排，需要充分沟通，现场预留重要客人位置。 如客人未到，位置将进行调整； 每位受邀嘉宾的负责人需要前往活动现场引导嘉宾入座。 并引导理解，避免现场沟通的尴尬。

（3）活动流程问题：期间只准备了一段播放视频，公司PPT自动播放速度较快； 主持人开场：小新网公众号及活动沙龙微信群介绍不够，画面停留时间短； 对话环节：双方没有按照主持人和嘉宾预先计划好的对话，而是一下子就结束了发言。 主持人说话的语气牵强，没有营造出交谈的气氛。 问答环节，嘉宾们已经入座。 品酒环节，客人们都差不多散场了。 超过。 解决方案建议：活动前期，主持人和现场流动人员需要在会场内走动，熟悉流程，模拟场景； 提出现场可能出现的突发情况并制定解决方案； 主办方将根据活动现场情况，保留重要流程不变。 可以根据情况灵活调整。 4、活动推广（1）活动前期推广：考虑到活动预算问题，前期推广主要通过官网、微信及相关养老群进行，但效果不够明显； 通过刘先生和厦门广播电台的关系，效果非常明显，达到了很好的宣传效果，但不是有针对性的宣传。 （2）事后宣传：搜狐焦点：第二天报道小新网事件（问题：部分语句不流畅，错别字较多）。 公司内部公示：该活动直到第三天才在公司官网和小新网公众号上发布。 在小新网站上发布，部分公司员工在个人微信上进行宣传，且宣传没有时效性。 解决建议：1、考虑选择付费宣传方式，保证宣传效果； 2、指导人员及时撰写、发布活动宣传文件； 3、邀请媒体时，要充分传达宣传发布的内容和取得的效果。

4. 规划下一次沙龙活动 1. 讨论下一次活动的主题、时间（周末）、活动次数（建议每月举办一次）。 2.寻找更合适的场地（成本低、气氛好、位置容易找）。 3. 考虑与其他组织联合组织。 4、统一员工服装（孝网外套） 5、制作公司礼品袋。 6. 主持人选择。 7、公司宣传PPT制作。 8、加强营销推广力度（网络媒体、报纸、电视台）。 百度搜索“久爱都”。 专业资讯、生活学习，尽在九爱都网，您的在线图书馆。